５月１４日上午，宿迁经开区召开创新网格化社会治理机制工作座谈会，明确创新网格化社会治理的重点事项和相关要求，进一步推进园区创新网格化社会治理工作试点。区党工委副书记、管委会主任王瑞出席会议并讲话。

王瑞指出，推行创新网格化社会治理工作，是遵循城市发展规律的现实需要，是加强和创新社会管理的重要举措，有利于规范城市管理行为、提升城市管理水平。当前，全市围绕高质量发展开展大讨论、大调研，而实现高质量发展，不仅涉及发展方式、经济结构、增长动力的转变，也离不开社会环境、基层治理的优化提升。各相关单位、各部门要提高政治认识，统一思想，结合自身、积极探索，学习先进、继承创新，努力走出一条具有园区特色的创新网格化社会治理之路。

王瑞强调，创新网格化社会治理作为城市加强社会管理工作的重要创新，各部门要把握好四个关键：要充分设计好网格管理架构，合理划分基础网格和专属网格，把网格管理人员架构与“三管一建”完全融合，围绕“网格＋治理＋党建”的模式，不断完善网格服务清单，做好“一长七员”架构设置和优化网格服务管理职责；要设计好考核机制，健全完善管理、考核、奖惩、监督等各项工作制度，按照定责任、定职能、定目标，做好横向、纵向网格服务管理考核，推进创新网格化社会治理考核落实到位；要建立好治理平台，结合“三管一建”工作站，强化工作保障，加大投入保障力度，解决好组织架构、网格制度、人员配备等事项，确保该项工作常态、长效、可持续推进；要设计好工作流程，确保信息及时、准确、有效得到反馈，让社会热点、难点等突出问题快速解决，从而全面提高创新网格化社会治理工作水平。

王瑞要求，要稳步推进创新网格化社会治理工作，按照规范有序、合理合法，试点先行先试、快速推进，不断细化网格划分组织架构，完善工作管理机制，确保该项工作落实到位。各单位、各部门要强化综合保障，齐心协力、勇于担当，努力形成责任共担、资源共享、信息共通、问题共处的工作格局，努力走出一条符合基层实际、适应工作需要、体现经开区特色的社会治理创新之路。

区领导陈作松、谢兢玄参加会议。（时小凯　王雪梅）